edu.klimaka.gr

Άδειες Άνευ Αποδοχών Εκπαιδευτικών

ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΑΔΕΙΑΣ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΣΕ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ - ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ

(Μετάβαση στο άρθρο με διευκρινίσεις για Άδειες Άνευ Αποδοχών)

Αρ.Πρωτ.Φ.361.29/1/138454/Δ1/27-09-2016/ΥΠΠΑΙΘ

ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
Α/ΘΜΙΑΣ & Β/ΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
ΔΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Π.Ε. & Δ.Ε.
ΤΜΗΜΑΤΑ Ε΄& Γ΄
Πληροφορίες: Γ. Λιαμπότης, Α. Παναγιώταρου
Τηλ: 210-3442125, 210-3442750
Fax: 210-3442897, 210-3442282
e-mail: Αυτή η διεύθυνση Email προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. , Αυτή η διεύθυνση Email προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

Θέμα: «Άδειες άνευ αποδοχών εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης»

Το νομοθετικό πλαίσιο χορήγησης αδειών άνευ αποδοχών στους εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης τίθεται με τις διατάξεις του άρθρου 16, περ. Ε΄ του Ν. 1566/85 (ΦΕΚ 167/Α) σε συνδυασμό με τις διατάξεις των άρθρων 51 και 53 του Υ.Κ. (κυρωτικός Ν. 3528/2007 ΦΕΚ 26/Α), όπως τροποποιήθηκαν με την παρ. 4 του άρθρου 37 του Ν. 3986/2011 (ΦΕΚ 152/Α).

Με τις ανωτέρω διατάξεις προβλέπεται ότι:

α. Στους εκπαιδευτικούς Α/θμιας και Β/θμιας εκπαίδευσης μπορεί να χορηγείται άδεια χωρίς αποδοχές μέχρι τη λήξη του σχολικού έτους, όταν συντρέχουν σοβαροί λόγοι, οι οποίοι ενδεικτικά αναφέρονται, όπως η θεραπεία δυσιάτων ασθενειών του ιδίου του εκπαιδευτικού, εφόσον έχει εξαντλήσει το όριο των αναρρωτικών αδειών με αποδοχές που δικαιούται, ή των μελών της οικογενείας του, ολοκλήρωση μεταπτυχιακών σπουδών ή η ανάγκη προσωρινής εγκατάστασης στο εξωτερικό.

Οι αιτήσεις και τα σχετικά δικαιολογητικά υποβάλλονται το μήνα Ιούνιο, ώστε η ζητούμενη άδεια να αρχίζει με την έναρξη του σχολικού έτους. Μόνο σε σοβαρές και αιφνίδιες περιπτώσεις, οι οποίες δεν μπορούν να προβλεφθούν, θα είναι δυνατή η υποβολή σχετικών αιτήσεων των εκπαιδευτικών και κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους.

Η άδεια αυτή χορηγείται με απόφαση του Περιφερειακού Διευθυντή Εκπαίδευσης, ύστερα από σχετική γνωμοδότηση του Ανώτερου Περιφερειακού Υπηρεσιακού Συμβουλίου Πρωτοβάθμιας ή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Α.Π.Υ.Σ.Π.Ε ή Α.Π.Υ.Σ.Δ.Ε.), για σχολικό και όχι για διδακτικό έτος και δεν μπορεί να παρατείνεται πέρα από τρία (3) σχολικά έτη.

β. Χορηγείται στον εκπαιδευτικό, μετά από αίτηση του, άδεια χωρίς αποδοχές, εφόσον οι ανάγκες της υπηρεσίας το επιτρέπουν, χρονικής διάρκειας μέχρι ενός (1) μήνα εντός του ίδιου ημερολογιακού έτους. Η άδεια αυτή χορηγείται από τον Διευθυντή Εκπαίδευσης χωρίς γνώμη υπηρεσιακού συμβουλίου.

γ. Σε εκπαιδευτικό του οποίου σύζυγος υπηρετεί στο εξωτερικό σε ελληνική υπηρεσία του Δημοσίου, νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου ή άλλου φορέα του δημόσιου τομέα ή σε υπηρεσία ή φορέα της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή σε διεθνή οργανισμό, στον οποίο μετέχει και η Ελλάδα, χορηγείται, ύστερα από αίτησή του άδεια χωρίς αποδοχές μέχρι έξι (6) έτη συνεχώς ή και τμηματικά, εφόσον έχει συμπληρώσει διετή πραγματική υπηρεσία. Η άδεια αυτή χορηγείται με απόφαση του Περιφερειακού Διευθυντή Εκπαίδευσης, ύστερα από σχετική γνωμοδότηση του Ανώτερου Περιφερειακού Υπηρεσιακού Συμβουλίου Πρωτοβάθμιας ή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Α.Π.Υ.Σ.Π.Ε ή Α.Π.Υ.Σ.Δ.Ε.).

δ. Στον εκπαιδευτικό που αποδέχεται θέση στην Ευρωπαϊκή Ένωση ή σε διεθνή οργανισμό, στον οποίο μετέχει η Ελλάδα, χορηγείται άδεια χωρίς αποδοχές μέχρι πέντε (5) έτη, η οποία μπορεί να παραταθεί με την ίδια διαδικασία για μία ακόμα πενταετία. Η άδεια αυτή χορηγείται με απόφαση του Περιφερειακού Διευθυντή Εκπαίδευσης, ύστερα από γνώμη του Ανώτερου Περιφερειακού Υπηρεσιακού Συμβουλίου Πρωτοβάθμιας ή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Α.Π.Υ.Σ.Π.Ε ή Α.Π.Υ.Σ.Δ.Ε.). Αν ο εκπαιδευτικός δεν εμφανιστεί να αναλάβει καθήκοντα μέσα σε δύο (2) μήνες από τη λήξη της άδειας, θεωρείται ότι παραιτήθηκε αυτοδικαίως από την υπηρεσία.

ε. Χορηγείται επίσης άδεια χωρίς αποδοχές μέχρι τρία (3) έτη στους εκπαιδευτικούς που έχουν παιδιά ηλικίας κάτω των έξι (6) ετών. Η άδεια αυτή χορηγείται υποχρεωτικά, χωρίς γνώμη υπηρεσιακού συμβουλίου, από τον Διευθυντή Εκπαίδευσης.

Έχοντας υπόψη τα ανωτέρω, εφιστούμε την προσοχή σας στην αυστηρή τήρηση των όρων και προϋποθέσεων χορήγησης των αδειών άνευ αποδοχών και παρακαλούμε να ενημερώσετε την Υπηρεσία μας το συντομότερο δυνατό και οπωσδήποτε μέχρι 3-10-2013 για τα εξής:

- αριθμό των εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που έλαβαν άδεια άνευ αποδοχών, χρονικής διάρκειας άνω του ενός μήνα, για τα σχολικά έτη 2011-2012, 2012-2013 και 2013-2014 (ξεχωριστά πρωτοβάθμιας – δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, διακρίνοντας τις άδειες άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου από τις λοιπές άδειες άνευ αποδοχών).

- αριθμό των αιτήσεων των εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης για χορήγηση άδειας άνευ αποδοχών, χρονικής διάρκειας άνω του ενός μήνα, για το σχολικό έτος 2013-2014 των οποίων εκκρεμεί η εξέταση.

Οι απαντήσεις σας να σταλούν στις ηλεκτρονικές διευθύνσεις Αυτή η διεύθυνση Email προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε., για την Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση και στο Αυτή η διεύθυνση Email προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. για τη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση.

Η ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΡΙΑ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΗ ΤΗΣ
ΓΕΝΙΚΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ
ΕΥΔΟΚΙΑ ΚΑΡΔΑΜΙΤΣΗ


Φ.821/433Χ/28001/Ζ1/28-02-2013/ΥΠΑΙΠΘ
Προς: Γραφεία Συντονιστών εκπαίδευσης
Δ/νσεις Α/θμιας & Β/θμιας Εκπ/σης

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΟΜΟΓΕΝΩΝ
ΚΑΙ ΔΙΑΠΟΛΙΤΙΣΜΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
ΤΜΗΜΑ Β
Emaιl : dipode2(ΑΤ)ypepth.gr
Πληροφορίες : Λ.Πανταζή
Τηλέφωνο : 210 3442576
FAX : 210 344.2299

ΘΕΜΑ: « Χορήγηση αδειών άνευ αποδοχών, αδειών για επιμορφωτικούς ή επιστημονικούς λόγους και αδειών εξετάσεων»

Δεδομένου ότι στην υπηρεσία μας έχουν περιέλθει ερωτήματα από τα Συντονιστικά Γραφεία αναφορικά με τη χορήγηση αδειών άνευ αποδοχών, ή αδειών για επιμορφωτικούς ή επιστημονικούς λόγους στους αποσπασμένους εκπαιδευτικούς στο εξωτερικό, σας ενημερώνουμε τα εξής:

Α. Άδειες άνευ αποδοχών
- Άρθρο 51 του Ν.3528/2007
- Άρθρο 16, περ.Ε'του Ν.1566/1985
- Π.Δ 1 άρθρο 15&21

Αναλυτικότερα:

1. Οι άδειες άνευ αποδοχών μέχρι ένα (1) μήνα το χρόνο και εφόσον οι ανάγκες της υπηρεσίας το επιτρέπουν χορηγούνται από τον Προϊστάμενο.

2. Συνολικά έως τρία (3) έτη για σοβαρούς λόγους μετά από σύμφωνη γνώμη του ΑΠΥΣΠΕ-ΑΠΥΣΔΕ κατά περίπτωση. Σε περίπτωση ανατροφής παιδιού μέχρι 6 ετών χορηγείται υποχρεωτικά χωρίς γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου.

3. Συνολικά μέχρι 5 έτη με δυνατότητα παράτασης για ακόμα 5 έτη μετά από σύμφωνη γνώμη του ΑΠΥΣΠΕ-ΑΠΥΣΔΕ κατά περίπτωση σε υπάλληλο που αποδέχεται θέση στην Ευρωπαϊκή Ένωση ή σε διεθνή οργανισμό που μετέχει η Ελλάδα.

Αρμόδια υπηρεσία για την έκδοση αδειών άνευ αποδοχών των εκπαιδευτικών είναι τα ανωτέρω αναφερόμενα συμβούλια της ημεδαπής και όχι τα Συντονιστικά Γραφεία Εξωτερικού ή η ΔΙΠΟΔΕ.

Οι Διευθύνσεις στην Ελλάδα οφείλουν να ζητούν τη γνώμη του Συντονιστή Εκπαίδευσης στην περιοχή την οποία υπηρετούν οι αποσπασμένοι εκπαιδευτικοί και ο οποίος θα γνωμοδοτεί σχετικά με την αποδέσμευση του εκπαιδευτικού. Σε περίπτωση έλλειψης Συντονιστή Εκπαίδευσης η γνωμοδότηση θα ζητείται από τη ΔΙΠΟΔΕ.

Προκειμένου να υπάρξει συναίνεση για την αποδέσμευση του εκπαιδευτικού, θα πρέπει απαραίτητα να λαμβάνεται υπόψη η δυνατότητα άμεσης αναπλήρωσης του διδακτικού κενού.

Σε περίπτωση τελικής χορήγησης της άδειας άνευ αποδοχών ο εκπαιδευτικός θα πρέπει να προχωρεί άμεσα σε αίτηση διακοπής της απόσπασής του.

Β. Άδειες για επιμορφωτικούς ή επιστημονικούς λόγους
-Άρθρο 59 παρ.1,2,3 του Ν.3528/2007

Αναλυτικότερα:

Άδειες μικρής χρονικής διάρκειας χορηγούνται υποχρεωτικά μετά από αίτησή τους, σε υπαλλήλους που μετέχουν σε διαγωνισμούς για να πάρουν υποτροφία ή να εισαχθούν στην Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης και στην Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης του Ε.Κ.Δ.Δ.Α ή για να επιλεγούν για φοίτηση σε κύκλους μεταπτυχιακών σπουδών που ενδιαφέρουν την υπηρεσία.

Όμοιες άδειες μπορεί να χορηγούνται για συμμετοχή σε συνέδρια συνδιασκέψεις, σεμινάρια και κάθε είδους συναντήσεις επιστημονικού χαρακτήρα, στο εσωτερικό ή στο εξωτερικό, εφόσον η συμμετοχή κρίνεται συμφέρουσα για την υπηρεσία.

Οι άδειες αυτές χορηγούνται από τον οικείο υπουργό ή τη διοίκηση του οικείου νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου, κατά περίπτωση, μετά από γνώμη του άμεσου προϊστάμενου του υπαλλήλου.

Γ. Άδειες εξετάσεων
- Άρθρο 60, παρ.1,2 του Ν.3528/2007

Αναλυτικότερα:
Οι άδειες εξετάσεων χορηγούνται στους υπαλλήλους που είναι μαθητές, σπουδαστές, η φοιτητές, προπτυχιακοί ή μεταπτυχιακοί σε σχολεία και ιδρύματα και των τριών βαθμίδων εκπαίδευσης και δίδονται με αποδοχές.

Η άδεια εξετάσεων δεν μπορεί να υπερβαίνει τις είκοσι {20) εργάσιμες μέρες κάθε έτος και χορηγείται συνεχώς ή τμηματικώς κατά την εξεταστική περίοδο που ζητά ο ενδιαφερόμενος. Οι άδειες εξετάσεων χορηγούνται για το χρόνο Φοίτησης και μέχρι δύο εξάμηνα μετά τη λήξη του, εφόσον ο υπάλληλος εξακολουθεί να φοιτά. Για κάθε ημέρα εξετάσεων χορηγείται άδεια δύο (2) ημερών.

Για τις περιπτώσεις Β' και Γ' των αδειών εφιστούμε την προσοχή στους Συντονιστές Εκπαίδευσης ως προς τα αιτήματα αδειών παρόμοιου περιεχομένου. Για την έγκρισή τους θα πρέπει να συνεκτιμώνται οι παρακάτω προϋποθέσεις:

- Η μη διατάραξη του σχολικού προγράμματος και τον απώλεια διδακτικών ωρών.

- Η έγκαιρη αίτηση για τη χορήγηση σχετικής άδειας από τον εκπαιδευτικό καθώς και η επισύναψη όλων των σχετικών δικαιολογητικών.

- Η προσκόμιση των απαραίτητων αποδεικτικών στοιχείων πριν και μετά τη χορήγηση της

Σε άλλα περίπτωση, θα πρέπει να ενημερώνεται άμεσα η ΔΙΠΟΔΕ, ενώ οι εκπαιδευτικοί θα θεωρούνται ως αδικαιολογήτως απόντες από την υπηρεσία τους.

Παρακαλείσθε να αξιολογείτε τα αιτήματα αδειών που εμπίπτουν στις παραπάνω περιπτώσεις, με γνώμονα την διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας των σχολικών μονάδων και την αδικαιολόγητη απώλεια διδακτικών ωρών στο τρέχον σχολικό έτος.

Η ΕΙΔΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΑΘΗΝΑ ΛΙΝΟΥ

 


 

Ν 3528 (ΦΕΚ 26τ.Α΄/9-2-2007)

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΤ΄ - ΑΔΕΙΕΣ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΕΩΝ

Άρθρο 51 - Αδειες χωρίς αποδοχές

1. Επιτρέπεται η χορήγηση στον υπάλληλο, μετά από αίτηση του, άδειας χωρίς αποδοχές, εφόσον οι ανάγκες της υπηρεσίας το επιτρέπουν. Η άδεια αυτή δεν μπορεί να υπερβεί τον ένα (1) μήνα εντός του ίδιου ημερολογιακού έτους.

2. Στους υπαλλήλους επιτρέπεται η χορήγηση άδειας χωρίς αποδοχές συνολικής διάρκειας έως δύο (2) ετών, ύστερα από αίτηση τους και γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου, για σοβαρούς ιδιωτικούς λόγους.

3. Υπάλληλος, του οποίου σύζυγος υπηρετεί στο εξωτερικό σε ελληνική υπηρεσία του Δημοσίου, νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου ή άλλου φορέα του δημόσιου τομέα ή σε υπηρεσία ή φορέα της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή σε διεθνή οργανισμό, στον οποίο μετέχει και η Ελλάδα, δικαιούται να πάρει άδεια χωρίς αποδοχές μέχρι έξι (6) έτη συνεχώς ή και τμηματικά, εφόσον έχει συμπληρώσει διετή πραγματική υπηρεσία.

4. Στον υπάλληλο που αποδέχεται θέση στην Ευρωπαϊκή Ένωση ή σε διεθνή οργανισμό, στον οποίο μετέχει η Ελλάδα, χορηγείται μετά από γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου άδεια χωρίς αποδοχές μέχρι πέντε (5) έτη, η οποία μπορεί να παραταθεί με την ίδια διαδικασία για μία ακόμα πενταετία.
Αν ο υπάλληλος δεν εμφανιστεί να αναλάβει καθήκοντα μέσα σε δύο (2) μήνες από τη λήξη της άδειας, θεωρείται ότι παραιτήθηκε αυτοδικαίως από την υπηρεσία.

5. Ο χρόνος της άδειας χωρίς αποδοχές αποτελεί χρόνο πραγματικής υπηρεσίας μόνο στις περιπτώσεις των παραγράφων 1 και 4 του παρόντος άρθρου.

Σχετικά Άρθρα